Темы курсовых работ по Теории менеджмента

1.Менеджмент в деятельности современных компаний.
2. Менеджмент и предпринимательская среда.
3. Функции управления: систематизация и внедрение при построении структур управления.
4. Стратегический менеджмент.
5. Цели организации: систематизация и механизм образования.
6. Выбор стратегии развития конторы.
7. Разработка бизнес-плана предприятия.
8. Управление развитием производства в современных критериях.
9. Организация управления в определенной фирме.
10. Препядствия централизации и децентрализации в управлении организацией Темы курсовых работ по Теории менеджмента.
11. Рациональная организация работы менеджеров.
12. Внутрифирменный управленческий контроль, его функции и организационные формы.
13. Социально-психологические способы управления.
14. Система потребностей: систематизация и виды опции производства на их ублажение.
15. Роль мотивации управляющего в эффективности принимаемых решений.
16. Выбор действенной системы стимулирования трудовой активности работников на предприятии.
17. Методы определения порогов чувствительности стимулов.
18. Методы согласования Темы курсовых работ по Теории менеджмента интересов партнеров на межфирменном уровне.
19. Государственное организационно-правовое регулирование хозяйственной деятельности в странах с развитой рыночной экономикой.
20. Социально-трудовые конфликты в организации, их регулирование и разрешение.
21. Ведение деловых переговоров.
22. Менеджмент в акционерном обществе.
23. Трудности корпоративного управления.
24. Особенности менеджмента в малом бизнесе.
26. Менеджмент в больших фирмах Рф Темы курсовых работ по Теории менеджмента: плюсы и недочеты.
27. Управление холдингом.
28. Управление лизинговой компанией.
29. Управление венчурной компанией.
30. Опыт управления в США и способности его использования в критериях современной Рф.
31. Опыт управления на предприятиях Стране восходящего солнца и способности его использования в русских критериях.
32. Сравнительный анализ систем подготовки и переподготовки менеджеров в Рф и развитых забугорных Темы курсовых работ по Теории менеджмента странах.
33. Системный анализ в управлении.
34.Формальная и неформальная структуры в организации. Их взаимодействие.
35.Цели хозяйственной организации: систематизация, механизмы формирования.
36.Адаптация организации к изменяющимся условиям наружной среды.
37.Принципы построения структур управления. Причины, действующие на их.
38.Задачи централизации и децентрализации в структурах управления.
39.Черта современных типов структур управления.
40.Проектирование структуры управления компанией Темы курсовых работ по Теории менеджмента.
41.Формы объединений и ассоциаций (за рубежом и в Рф).
42.Организационные формы инноваторской деятельности.
43.Программно-целевые структуры и их эффективность.
45.Воздействие страны на формирование и функционирование хозяйственных организаций. Мировой и русский опыт.
46.Организационная культура и методы ее развития.
47.Задачи формирования государственной организационной культуры в Рф.
48.Концепция организации в работах Ф Темы курсовых работ по Теории менеджмента. Тейлора, А. Файоля, М. Вебера.
49.Взор на компанию Э. Мэйо и его последователей.
50.«Процессная» модель организации в концепции организационного поведения.
51.Русская организационно- управленческая идея в 20 – 30-х гг. ХХ в.
52.Черта организаторской деятельности в определенной организации.
53. Организационное поведение как наука и практика. Понятие поведения. Психические теории поведения. Направленность личности.
54.Социологические Темы курсовых работ по Теории менеджмента теории поведения человека в организации.
55.Экономические теории поведения человека в организации.
56.Девиантное поведение индивида в организации, формы девиациций.
57.Брутальное, ассертивное и пассивное поведение служащих организации.
58.Типологии коммуникаций в организации. Наружные и внутренние коммуникации. Средства коммуникации. Вертикальные и горизонтальные коммуникации.
59.Управление коммуникациями в организации: препядствия, планирование, организация, контроль.
60.Перцептивный, коммуникативный Темы курсовых работ по Теории менеджмента и интерактивный нюанс делового общения.
61.Стили ведения деловых переговоров.
62.Методика подготовки и проведения презентации.
63.Модели формирования мотивов. Формирование мотивов: наружные и внутренние причины.
64.Воздействие силы мотивации на результативность деятельности. Закон Йеркса-Додсона.
65.Способности и способы выявления и использования мотивов для управления отношением к труду.
66.Формирование продуктивных рабочих команд. Главные свойства команды Темы курсовых работ по Теории менеджмента. Сопоставимость членов команды. Управление формированием команд.
67.Статусы, роли, нормы в команде.
68.Групповые девиации. Групповое мышление.
69.Способы активизации коллективной интеллектуальной деятельности.
70.Конфликты в организации и их урегулирование.
80.Анализ организации как социотехнической системы. Организационно-правовая форма организации, положение на рынке и организационная структура как причины поведения.
81.Организационная культура Темы курсовых работ по Теории менеджмента и ее значение для деятельности организации на разных шагах развития. Исследование, диагностика и изменение культуры. Теории Шейна, Хофстеде, Камерон и Куинна.
82.Социально-психологический климат и продуктивность организации.
83.Структура организации как следствие текущего состояния и перспектив развития организации и особенностей ее управляющих и главных профессионалов.
84.Научные способы диагностики причин, определяющих поведение работников Темы курсовых работ по Теории менеджмента организации.
85.Природа власти и лидерства. Типологии лидерства.
86.Уровни лидерства в организации и компетенции фаворитов различных уровней.
87.Чувственный ум фаворита.
88.Компетенции фаворита в области командообразования.
89.Понятие стиля управления. Причины контраста стилей. Ситуационные и поведенческие концепции лидерства.
90.Харизматическое, провидческое, трансформационное лидерство. Лидерство-служение.
91.Стадии формирования команды по Такману и диалектика роли фаворита Темы курсовых работ по Теории менеджмента.
92.Потенциал и потребности личности, способы их выявления. Способности организации в развитии трудового потенциала и ублажении потребностей работников.
93.Развитие организации как развитие ее персонала. Концепция Развивающего управления персоналом.
94.Японские способы управления поведением в организации и причины их эффективности.
95.Понятие и типология карьеры. Планирование карьеры и развития.
96.Стиль Темы курсовых работ по Теории менеджмента организации. Причины привлекательности организации для работников и субъектов наружной среды. Выявление и формирование стиля организации.
97.Роль и способности связи организации с общественностью и рекламирования организации.
98.Фирменный стиль и дресс-код (стиль одежки), их воздействие на поведение служащих и организации.
99.Интернациональная деловая среда: экономические, политические и социокультурные особенности.
100.Подготовка организации Темы курсовых работ по Теории менеджмента к функционированию в другой стране.
101.Многонациональные компании и специфичность управления ими.
102.Типологии государственных культур и их воздействие на поведение организации в интернациональной среде.



temi-seminarskih-zanyatij-po-discipline-tehnologiya-tehnicheskoe-osnashenie-i-proektirovanie-predpriyatij-torgovli-i-obshestvennogo-pitaniya-seminarskoe-zanyatie-1.html
temi-seminarskih-zanyatij-zadaniya-dlya-samostoyatelnoj-raboti-studentov-voprosi-dlya-samostoyatelnoj-raboti-studentov-stranica-9.html
temi-sochinenij-n-a-nekrasov-svoeobrazie-grazhdanskoj-liriki-n-a-nekrasova-tema-narodnih-stradanij-v-poezii-n-a-nekrasova.html